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フリーターが正社員になるには

派遣社員から正社員を目指すなら、東京しごとセンターの若者正社員チャレンジ事業を活用しよう

どれだけ派遣として頑張っても正社員になれない」と落ち込んでいる人がいるなら、「東京しごとセンター」がサポートする若者向け支援事業「若者正社員チャレンジ事業」に申し込んでみることをおすすめするよ。

この事業を利用した人の中にはわずか1ヶ月で正社員として採用された人も少なくないんだよね。「若者正社員チャレンジ事業」の強みは「充実した研修体制」と「奨励金制度」の2つが挙げられるよ。

派遣社員として勤務する場合、採用の面接時に一応は仕事場の見学をさせてもらえるとはいえ、仕事の具体的な内容や職場の雰囲気などをそのわずかな時間で知ることはほぼ不可能だよね。

対照的にこの事業を通じて仕事を紹介してもらった場合には、面接に加えて最大20日間の事前研修を受けることができるんだ。だから「自分のスキルを活かせる職場だろうか」「職場の雰囲気は自分に合っているだろうか」ということを契約前にじっくり確認することができるんだよね。

でも研修を受けている期間には収入がなくなってしまうから生活が大変」という人のために、若者正社員チャレンジ事業では「奨励金制度」を導入しているよ。これは研修期間に合わせて最大10万円までの援助金が支払われるというもので、申し込み者の経済的な負担を減らすために導入されている、とても親切な制度だね。

派遣社員から正社員になる夢はあきらめた」という人はすぐに東京しごとセンターのホームページから申し込みをしてみよう。

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