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  9. 派遣社員という働き方に安定性を求めるのは正しい?
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フリーターが正社員になるには

「正社員になるべきか」を考えている人に伝えたい事

派遣社員や契約社員として働いている人で「正社員になりませんか?」と声をかけられた経験のある人は結構いるだろうね。自分もフリーターだった時期が長いから、人事の担当者から声をかけてもらったことが何度もあるよ。

そういう時「ここで正社員になるべきか」って真剣に悩むよね。結論から言うと、正社員になる方がメリットは絶対に大きいよ。正社員になると「財政力」がアップするんだ。もちろん給与賞与を合わせた収入の安定も得られるし、家族手当介護休職などの福利厚生制度を活用することもできるよね。また厚生年金に加入することで将来受け取ることができる年金額もアップするから、将来に対する不安も大きく軽減できるはずだよ。

銀行などの金融機関で車や住宅のローンを組む場合も、「正社員です」と言うだけで担当者の持つ印象は良くなって、審査を通る可能性も格段にアップするんだよ。これは正社員として働いているからこその恩恵だよね。

何かの事情で転職する場合にも「正社員」としての経歴があるのとないのとではまったく違うんだよ。派遣社員やパートとしての経歴が幾つもあると人事の担当者からは「同じことを長く続けられない人」という印象を持たれてしまうんだよね。

ただその中に1つでも「正社員」としての経歴があると、採用される可能性が一気にアップするんだ。「正社員として誘われているけれど、自分が本当にやりたい仕事とは違う」という場合には、「ここで正社員になることでやりたい仕事に近づくチャンスが開ける」と考えるのが良いと思うよ。

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