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フリーターが正社員になるには

正社員と派遣社員、違いは何だろう?

派遣社員として働く人の数は全国でおよそ120万人と言われているよね。最近では会社で働く従業員のおよそ半分が「派遣」というケースも珍しくなくなっているんだ。

派遣システムの中には正規雇用を前提とした「紹介予定派遣制度」というものがあって、大勢の人がこの制度を活用して「正社員」になることを目指しているんだよね。じゃあ「正社員」と「派遣社員」の違いってどこにあるんだろう?

大きく異なるのは「所属先」だね。正社員は勤務している会社と直接雇用契約を結んでいるから、給与や賞与も勤務先から受け取ることになるよね。ただ派遣社員の場合は登録している派遣会社から紹介された企業に「出向」しているだけだから、勤務先がどこであれ所属先は常に派遣会社になるんだ。

だから給与の振り込みも派遣会社からのもので、勤務先の企業からお金を直接受け取ることは決してないんだよね。「勤務先と所属先が異なる」というのはメリットであると同時にデメリットでもあるんだよ。

メリット」としては勤務先で問題が生じたり、契約にない内容の業務を委託された場合に派遣会社を通して抗議することができるという点だね。重大な契約違反をしてしまうと派遣会社から多額の賠償請求をされることもあるから、派遣社員に対して無理な要求をされるという心配はあまりないよね。

一方「デメリット」としては「福利厚生を利用しにくい」という点が挙げられるね。働き方やメンタルヘルスなどについて専門家に相談したい場合でも、派遣先ではなくて派遣会社の指定した産業医のもとへ行って相談しなければいけないんだ。

これは都市部から離れた場所で派遣として働く人にとって不利なポイントだよね。

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