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フリーターが正社員になるには

安定性を探すフリーターが覚えておくべきポイント

フリーターとして勤務しながら安定性のある生活をする」というのはかなり難しいテーマと言えるよね。その理由として挙げられるのは「固定収入が得られないこと」と「老後の保障がわずかしかない」という2つのポイントだよ。

フリーター、つまり非正規雇用者として勤務する場合、契約社員を除いてほとんどのケースで給料は時給制で支払われるよね。ということは仕事ができなければ収入が1円もなくなり、生活があっという間に不安定になるということを意味しているんだよ。

対照的に正社員であれば「有給休暇」や「休職」、「労災」といった制度を利用することができるから、すぐに収入がなくなるという心配は少ないよね。こうした福利厚生を利用できないのはフリーターとして働く場合のデメリットだよね。

正社員として働いていれば厚生年金制度を活用できるのに対して、フリーターは国民年金だけというのも大きな違いだよね。どちらの制度でも毎月支払う金額はそれほど大きく違わないのに、定年後に支給される金額は大きく違うんだよ。

また国民年金の支給額が毎年削減されているという事実も心配な要素だよね。老後に向けて貯蓄が毎月きちんとできれば良いけれど、ボーナス支給がなく手当などもほとんど支給されないフリーターにはそれも容易なことではないんだよ。

年齢が上がれば上がるほど正社員として採用される可能性は低くなっていくという現実を考えると、経済的な安定性を求めているのであれば、なるべく早いうちから正社員として採用してくれる企業を探すのが賢明と言えるよね。

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