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フリーターが正社員になるには

「フリーター使い捨て」の影響を受けないためにできること

パートやアルバイトとして長年真面目に働いてきたのに、会社が別の若い人を採用したから突然解雇された、という経験を持つ人はかなりいるよね。じゃあ「フリーター使い捨て」の被害に遭わないためにはどんな対策ができるだろうか?

ポイントは「期限を決めること」と「スキルや資格を積極的に取得すること」の2つが挙げられるよね。フリーターとして働いている人の中には、個人的な目標達成のためにあえて非正規雇用を選択している人も少ないないはずだよ。

例えば大学合格や司法試験、芸能界デビューを願っている人もいるよね。そういう場合には正社員採用の打診を受けても「自分にはやりたいことがありますから」と言って断る人は多いはずだよ。

とはいっても現実的な問題として、35歳以上になると正社員として採用される可能性が大きく下がるということを考えると、「どこまでフリーターを続けるか」という期限を前もって定めておくことは「フリーター使い捨て」の影響を受けないために大切なポイントだよね。

フリーターとして働きながら実用的な資格やスキルを取得しておくこともおすすめだよ。セミナーや通信講座を利用して国家資格取得を目指すのも賢いよね。もし派遣社員として働いているなら、週末や休日に派遣会社主催で開かれている無料の講習会などを活用するのも良いと思うよ。

このようにフリーターという立場と自由な時間を活用して自分を磨き、労働者としての価値を高めていくことで「使い捨てのコマ」にされないよう自分を守ることができるはずだよ。

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